Слияние подразумевает ликвидацию нескольких юридических лиц и последующее их объединение в одну организацию. Стоит учитывать факт правопреемства т.е. права и обязанности переходят новому предприятию (ст.58 ГК РФ). Осуществляется путем заключения, так называемого, передаточного акта.

Для правильной реорганизации воспользуйтесь услугами юриста

Слияние помогает решить корпоративные и управленческие сложности бизнеса. Только что образованное юридическое лицо наделено преимуществами предыдущих организаций, в том числе опыт, деловые связи.

Процедура слияния

Выделяют несколько этапов процесса:

• Принятие решения. Происходит это на собрании участников, инициировать его может любой из них (ст.57 ГК РФ).
• Уведомление регистрирующего органа. В течение трех дней после принятия соответствующего решения, необходимо уведомить об этом. В слиянии принимают участие минимум два юридических лица, поэтому отправить уведомление в регистрирующий орган должен каждый отдельно. Составляется документ в утвержденной форме (Р 12003). Документы передаются в налоговую службу лично или с помощью доверенного лица с подтверждающей полномочия нотариальной доверенностью.
• Затем, после регистрирующего органа, организация должна сообщить о начале реорганизации своим кредиторам.
• Публикация в журнале «Вестник государственной регистрации», подтверждающая факт начала процесса реорганизации в форме слияния.
• Подготовка документации (заявление, договор о слиянии, квитанции о госпошлине, и др.). Стоит обратить внимание, если весь пакет документов передается в электронном виде, то необходимость предоставлять квитанцию и оплачивать госпошлину отпадает.

Оформление реорганизации в форме слияния

Существует стандартная процедура, согласно которой действуют организации. Первое — переговоры между предприятиями. Они обсуждают нюансы будущего объединения, условия и.т.д. Затем, договорившись по важным моментам, заключают соответствующее соглашение. Далее каждое юридическое лицо проводит отдельное собрание участников ООО. На нем они решают реорганизовать компанию, с помощью слияние с другой организацией, о чем составляется протокол.

Потом отсылается уведомление в регистрирующий орган и кредиторам юридического лица. К нему обязательно прикладывается протокол решения участников собрания организации.

Результат слияния организаций

Выделяются следующие результаты реорганизации предприятий:

• создается новое юридическое лицо в форме ООО;
• участники предыдущей компании переходят в новую организацию;
• юридические лица, участвующие в слиянии, ликвидируются.
• все права и обязанности от предыдущих юридических лиц, путем составления акта, переходят новой компании.

Новое ООО берет на себя исполнение долговых обязательств, оставшихся от ликвидированных предприятий.